公司设立员工学习基金

 

为营造乐于学习、善于学习的浓厚氛围,打造学习型组织,公司于2019年3月设立员工学习基金,为每位员工每年提供100元的读书费用,鼓励和引导大家养成良好的学习习惯。

截至目前,已有多家分支单位上交读书清单,一位员工感慨地说:“我买了字帖、技术类、散文类五本书,总共不到100元。”

据了解,许多员工脱离了学生时代后,就放松了对自己的学习要求,茶余饭后大多是拿着手机娱乐,根据公司学习基金管理办法,学习基金从公司管理费用中提取,按照每人每年不超过100元的原则申请使用,并于年底前上交读书笔记或学习心得。这项基金由公司工会委托总经理办公室管理,实行专户存储、专款专用,并按照规定对满足条件的员工发放基金,对基金使用情况在职代会上报告,接受员工监督。


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